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大摩未接種者不得重返辦公室 休士頓逾百醫護丟飯碗

大摩未接種者不得重返辦公室 休士頓逾百醫護丟飯碗
德州休士頓衛理公會醫院強制員工接種疫苗,部分員工反彈。(美聯社)

華爾街多家大投資銀行今夏讓員工重返辦公室時,將要求員工完成接種疫苗。另外,德州休士頓一家醫院強制員工接種疫苗的政策,被法院裁定合法後,已有逾百名拒絕接種疫苗的員工離職或遭開除。

總部位於紐約的摩根史坦利(Morgan Stanley)本周表示,將要求所有員工證明疫苗接種情況,未接種疫苗者將被要求線上遠距工作,可能面臨飯碗不保的風險;該銀行高管說,希望所有人9月前重返辦公室上班。

高盛(Goldman Sachs)日前已要求大部分員工返回辦公室,有些特例可延後至9月底;該公司要求員工表明疫苗接種狀態,但不需要出示證明。此外,摩根大通(JPMorgan)則要求員工透過內部門戶提交疫苗接種紀錄。

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德州休士頓衛理公會醫院強制員工接種疫苗,已有153名拒絕接種疫苗的醫護人員辭職或被開除。(Getty Images)

銀行業力促重返辦公室主要源自該行業的特有文化。儘管多年來在數位化潮流下與時俱進,銀行業高層仍偏好面對面開會以達成交易,因此,銀行業成了疫情趨緩後催促員工儘快回辦公室的主導行業之一。

德州休士頓衛理公會醫院(Houston Methodist Hospital)於4月1日公布院內員工強制接種疫苗政策,引起部分員工反彈,告上聯邦法院,指控醫院強迫醫護人員成為尚未正式核准的疫苗的白老鼠。而自日前法院裁定強制疫苗接種政策合法後,該院已有153名拒絕接種疫苗的醫護人員辭職或被開除。

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高盛公司要求大部分員工返回辦公室,並要求員工表明疫苗接種狀態。(路透)

醫院發言人史密斯(Gale Smith)表示,該院自公布強制疫苗接種政策後,有2萬4947名員工在6月7日的期限前接種,距離「全院接種」的目標尚差178名。因此當日暫停該178名員工的職務,並給予兩周寬限期,要求這些未接種疫苗的醫護人員盡速接種。其中25位醫護人員妥協,另外的153名則主動辭職或被院方開除,史密斯未具體說明辭職與被開除者各別有多少人。

德州衛理公會醫院開出第一槍,且得到聯邦法院的支持後,已讓全國各地醫院愈來愈願意公布類似政策,賓州大學醫院就表示,全院4萬4000名員工均須於9月前完成接種。

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摩根史坦利公司將要求所有員工證明疫苗接種情況,未接種疫苗者將被要求線上遠距工作,可能面臨飯碗不保的風險。(路透)

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